Om ons team te versterken zoeken we een HR Business Partner!

Dit is een fulltime vaste indienstname, niet op basis van projectconsults of freelance. 

Samen met je collega HR Business Partner ga je proactief ondersteuning bieden bij het adviseren en ondersteunen van onze area managers in HR-gerelateerde topics. Je ondersteunt ze on-site en vanuit het service center in Hasselt. Onze Retail winkels zijn verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Als HR Business Partner ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en draag je direct bij aan ons succes.

Wat ga je doen?

• Advies en ondersteuning bieden rond verzuim, re-integratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Managers begeleiden om samen resultaten te behalen.
• Advies en aanpakbespreking in ontslagzaken, exitgesprekken en fraudezaken.
• Regelmatige bezoeken aan onze winkels om medewerkers en managers te ondersteunen doe je door 2 routedagen per week zelf in te plannen.
• Projecten initiëren die bijdragen aan onze HR-strategie.
• Een sparringpartner zijn voor area managers in jouw regio.
• Je rapporteert aan de HR Director.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens 4 jaar ervaring in HR, binnen Retail is een pluspunt.
• Een bachelor in Human Resource Management (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je bent tweetalig (Nederlands/Frans).
• Klantgericht, discreet en energiek zijn jouw tweede natuur.
• Je bent een kei in prioriteiten stellen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

Bij Hans Anders krijg je de kans om te groeien in een bruisende Retail-organisatie met oog voor jouw talenten. Daarbovenop geniet je van een aantrekkelijk salarispakket:

• Elektrische wagen + tankkaart
• Maaltijdcheques
• GSM + abonnement
• Hospitalisatieverzekering met Daily Care budget (€500/jaar)
• Groepsverzekering
• Employee Assistance Program
• 30% personeelskorting
• 6 ADV-dagen in een 36-urenweek in aanvulling op 20 wettelijke vakantiedagen
• Thuiswerkmogelijkheden
• En de nodige dosis fun in het HR-team!

Waarom Hans Anders?

Omdat wij geloven in onze mensen. Samen werken we aan een organisatie waar jouw inbreng écht telt. Met een open cultuur, ruimte voor initiatief en autonomie aangevuld met kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten, samen met een kopje koffie of thee.