De geschiedenis
Ken jij Hans Anders al? Sinds onze oprichting in 1982 doen we alles een beetje Anders. Zo startten we in brillenland een revolutie met betaalbare kwaliteitsbrillen. Omdat wij vinden dat goed zicht en gehoor voor iedereen bereikbaar moet zijn. En daarin blijven we onszelf uitdagen want we doen het graag steeds een beetje Anders en Beter. Want iets Anders denken en doen, werkt voor iedereen. Ook voor jou. Join the club!
Anders zijn
Verkoopmedewerker, storemanager, marketeer of orderpicker: iedereen is Anders. We zijn allemaal fan van het leveren van topservice en gelijke kansen voor iedereen. Daarom zoeken we niet alleen opticiens en audiologen mét een diploma, maar ook nieuwe collega’s zónder diploma. Bij ons draait het om jouw mentaliteit. Breng gewoon jezelf mee, wij zorgen voor een functie én een opleiding. Zo ontdek je talenten waarvan je niet eens wist dat je ze had.
Iedereen groeit bij Hans Anders
Ook zonder opleiding of voorkennis in de optiek of audio ben je welkom. We willen dat jij je kunt ontwikkelen en groeien, en daarom bieden we kansen met uitgebreide opleidingen en trainingen via ons eigen Hans Anders College. Bovendien ondersteunen wij je door talent en diversiteit te koesteren.
Start je in een van onze winkels?
De eerste werkdagen vertellen we je alles over optiek, audio en Hans Anders. Als jij er klaar voor bent, kun je in no-time starten aan een van onze opleidingen om klanten te kunnen helpen met bijvoorbeeld fashion advies of reparaties. Wil je nadien nog méér leren? Dan kun je verder groeien tot storemanager. Of wat dacht je van een externe opleiding tot opticien terwijl je werkt bij Hans Anders? The sky is the limit. Lees er hier meer over!
Goede oog- en hoorzorg toegankelijk en betaalbaar maken
We weten dat zicht en gehoor essentieel zijn voor de ontwikkeling en het welzijn van mensen Als je beter ziet heb je ook meer kans om gezien te worden - en heb je meer kansen om jezelf te ontwikkelen in de maatschappij. Goed zicht en gehoor is helaas nog niet voor iedereen toegankelijk. Daarom is het onze missie om goede oog- en hoorzorg betaalbaarder en toegankelijker te maken en zo bij te dragen aan een toekomst waarin goed zien en horen voor iedereen bereikbaar is. En wij zoeken ook collega's die een bijdrage willen leveren aan onze ambities op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Duurzaamheid & verantwoordelijkheid
Bij Hans Anders is duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid een belangrijk onderwerp. We zijn ook benieuwd naar jouw ideeën, als je bij ons komt werken.
Zo zorgen we er bijvoorbeeld met onze inkoopcollega’s voor dat onze producten zo verantwoordelijk en eerlijk mogelijk worden gemaakt. Daarvoor werken we met leveranciers die aandacht hebben voor circulariteit, vermindering van afval en CO-2 uitstoot en die oog hebben voor mensenrechten en arbeidsomstandigheden van werknemers. Zo hebben we onlangs een mooi circulair brillenmerk geïntroduceerd, Ciircle, gemaakt van oude brillen en restafval uit het productieproces van brillen.
Wij zijn Hans
-
00:00